【2014·第29周】国资委启动四项改革试点 国企改革迈出实质性一步
2014-07-18 15:30:00
【2014·第29周】国资委启动四项改革试点 国企改革迈出实质性一步

  7月15日,国资委召开发布会,通报在中央企业开展“四项改革”试点工作的有关情况。根据试点工作需要,国资委选择了6家中央企业作为改革试点企业:国家开发投资公司、中粮集团、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团有限公司、中国节能环保集团公司、新兴际华集团有限公司。此外,还要选择2到3家开展派驻纪检组试点。
  相关:国资委“四项改革”试点内容:一是中央企业改组国有资本投资公司试点;二是中央企业发展混合所有制经济试点;三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点;四是向中央企业派驻纪检组试点。为抓好试点,国资委专门成立了四个专项小组,破解国资国企改革面临的难题。
  
  [点评]:党的十八届三中全会确立了国企改革的总目标和总任务,由此启动新一轮国企改革。今年以来,国企改革一直在紧锣密鼓地推进。截至目前,国资委全面深化改革领导小组已召开9次全体会议和5次专题会议,对深化国有企业改革、完善国有资产管理体制等重大问题进行研究。推进“四项改革”试点,是国资委和中央企业贯彻落实三中全会精神的具体举措,也是国企改革迈出了真正意义上的实质性步伐。首先,通过试点,可以和企业一起探索破解改革难题。国资国企改革面临的难题很多,而且相互交织、彼此叠加,破解这些难题,还是要通过实践,不断深化和探索,才能少走弯路,规避风险。其次,通过试点可以进一步总结经验教训。在一些改革的重大问题上,企业进行了大量的实践,试点一方面可以完善这些实践,另一方面也是总结实践经验,探寻规律。再次,通过试点以点带面,将有序推进改革。企业是改革的主体,改革的动力也应来自企业。很多央企希望先试先行,开展“四项改革”试点,也是顺应企业的要求,发挥试点企业的示范带动作用。值得注意的是,国资委这次试点没有设时间限制和批次,随着试点经验不断积累和改革深入推进,试点企业会逐步转入到深化国有企业改革的日常推进工作中。
  

  
  来源:中经网竞争情报中心
  作者:中经分析小组
  执笔:刘晓翀
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