新经济拉升二三线城市用工需求 金融房地产拉动最大
2017-04-20 10:05:14

[今年一季度,以北上广深为代表的一线城市用工需求同比增速进一步放缓,而 新一线以及二三线城市的用工需求却在大幅上升]

产业梯度转移政策的逐步落地,正在对地区间的就业状况产生影响。

19日,由中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布的2017年第一季 度《中国就业市场景气报告》(下称“报告”)显示,今年一季度,以北上广深为代 表的一线城市用工需求同比增速进一步放缓,而新一线以及二三线城市的用工需求却 在大幅上升。其中,互联网、金融和房地产是拉动二三线城市就业需求暴涨的三个主 要行业。

报告显示,2017年第一季度,反映劳动力市场景气程度的CIER指数呈现 季节性回落,从上季度的2.41下降至1.91。这一指数与国家统计局以及人力 资源和社会保障部对于当前就业状况的判断略有出入。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉对第一财经记者分析表示,今年一季度 CIER指数出现季节性回落,是受职场中“跳槽热”和高校毕业生春季招聘期等因 素影响,求职申请人数有明显回升,而招聘需求人数变动较小。

“虽然与去年第四季度相比有所回落,但与去年同期相比,今年一季度的CIE R指数高于去年同期水平,这说明与去年相比就业形势有了好转。”曾湘泉说。

从智联招聘此次选取的大类样本来看,2017年第一季度,一线、新一线、二 线和三线城市用工需求量同比增长分别为24%、61%、74%及102%,区域 之间分化明显。

与2016年同期相比,不同城市的CIER指数均有所增加,并且二、三线城 市的增幅较大,其中新一线城市CIER指数为1,二线城市为1.69,三线城市 为2.04。相比而言,一线城市新增招聘需求持续放缓,CIER指数仅为0.6 8。

曾湘泉说,这表明在新经济红利和宏观经济回暖的因素驱动下,伴随着互联网经 济在全国的迅速发展,新一线以下城市吸收人才的速度和规模得到了大幅度的提升。

报告称,近年来,我国重视新一线城市和二三线城市的发展建设,通过相关产业 扶持及税收减免政策,吸引了不少企业进驻,带动这些城市用人需求的增加。

分行业来看,互联网/IT、金融、房地产是拉动二三线城市用工需求增长的三 个主要行业。数据显示,2017年第一季度互联网/IT行业的在线职位招聘需求 同比增加56%。其中,计算机软件取代电子商务成为互联网行业中对人才需求最为 旺盛的领域,需求同比增加88%。

与此同时,本季度互联网行业在二、三线城市的用工需求量同比增长了81%与 100%,而一线城市相关行业的用工需求同比仅增长了28%。

报告称,以互联网为代表的新经济行业力量正逐渐在二线、三线城市中崛起。依 靠国家和地方政策的引导,近年来500强企业纷纷入驻二三线城市,推动了地方“ 产业园区”的发展,带动了用工需求的提高。

新经济、新动能在扩大就业方面的积极作用已引起了国务院的关注。19日发布 的《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》要求,将鼓励创业创 新发展的优惠政策面向新兴业态企业开放,符合条件的新兴业态企业均可享受相关财 政、信贷等优惠政策。

在金融行业方面,一季度在三线城市用工需求同比增幅最高为78%,远超平均 水平,在新一线城市、二线城市用工需求分别为35%和30%。房地产、建筑、建 材、工程领域,一季度在二三线城市的用工需求同比增幅明显,分别增加了80%和 103%。

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来源:第一财经日报

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